Der Neue Wiesentbote

Pres­se­mit­tei­lung vom Orts­ver­band Tele­kom Bam­berg der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­werk­schaft DPV-Bayern:

Vie­ler­orts ver­mel­den die Auto­mo­bil-Kon­zer­ne Rekord­ergeb­nis­se. Ent­spre­chend dür­fen sich die Mitarbeiter*innen über Erfolgs­prä­mi­en freu­en, die eben­falls Rekord­wer­te errei­chen, wor­in sich auch eine ent­spre­chen­de Wert­schät­zung für sie ausdrückt:

Im Ein­zel­nen zahlen

• Por­sche 9050€
• BMW 9000€
• Audi 8000€
• Mer­ce­des 7300€

Die Deut­sche Tele­kom hat für das drit­te Quar­tal eine beacht­li­che Bilanz vor­ge­legt. Unter dem Strich ver­dien­te der Kon­zern 1,9 Mil­li­ar­den Euro nach knapp 1,6 Mil­li­ar­den im Jahr zuvor.

Johan­nes Wicht

„Die Tele­kom wächst in unsi­che­ren Zei­ten auf bei­den Sei­ten des Atlan­tiks unge­bremst wei­ter“, kom­men­tier­te Tim Hött­ges, Vor­stands­vor­sit­zen­der der Deut­schen Tele­kom, die Ergeb­nis­se des III. Quar­tals 2023. „Durch eine um 10% höhe­re Divi­den­de wol­len wir unse­re Aktio­nä­rin­nen und Aktio­nä­re an die­ser posi­ti­ven Ent­wick­lung beteiligen.“

Jetzt soll­te der Vor­stand sei­nen hoch­mo­ti­vier­ten Beschäf­tig­ten zei­gen, dass die­ses her­aus­ra­gen­de Ergeb­nis letzt­lich nur durch das Enga­ge­ment der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ein­ge­fah­ren wer­den konnte.

Der Pres­se­spre­cher der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­werk­schaft DPV-Bay­ern im Orts­ver­band Tele­kom Bam­berg, Johan­nes Wicht, appel­liert daher an den Vor­stand der DTAG, den Konzern-Mitarbeiter*innen in die­sem Jahr dem Bei­spiel der Auto­mo­bil­bran­che fol­gend, eben­falls eine Ergeb­nis­be­tei­li­gung zukom­men zu lassen.

Die vie­len Dan­kes­be­kun­dun­gen des Kon­zerns haben lei­der kei­nen mate­ri­el­len Wert und kön­nen nir­gend­wo ein­ge­löst werden.

Auch die Füh­rungs­ebe­ne wäre wahr­schein­lich in höch­stem Maße unzu­frie­den, wenn sie anstatt ent­spre­chen­der Boni mit einem Dan­kes­schrei­ben abge­speist wer­den würde.