Der Neue Wiesentbote

Neu­er Regio­nal­spre­cher der neun ober­frän­ki­schen Wirt­schafts­ju­nio­ren­krei­se ist (von links) Domi­nik Weiß, sei­ne Stell­ver­tre­te­rin Ker­stin Bit­ter­mann. (Foto: Thor­sten Ochs – Ochsenfoto)

Domi­nik Weiß ist neu­er Regio­nal­spre­cher der Wirt­schafts­ju­nio­ren Ober­fran­ken, zu sei­ner Stell­ver­tre­te­rin wur­de Ker­stin Bit­ter­mann gewählt. Bei­de ste­hen damit an der Spit­ze der ober­frän­ki­schen Wirt­schafts­ju­nio­ren­krei­se, Weiß ist mit die­ser Wahl auch auto­ma­tisch Mit­glied des Lan­des­vor­stan­des der Wirt­schafts­ju­nio­ren Bayern.

Auf ober­frän­ki­scher Ebe­ne gilt das Prin­zip „One year to lead“, die bei­den ste­hen also für ein Jahr an der Spit­ze von rund 650 Wirt­schafts­ju­nio­ren in neun Kreis­ver­bän­den. Bei­de sind Mit­glied der Kulm­ba­cher Wirt­schafts­ju­nio­ren, Weiß außer­dem Res­sort­lei­ter für Kom­mu­ni­ka­ti­on bei den Wirt­schafts­ju­nio­ren Bayern.

Der Diplom-Infor­ma­ti­ker Weiß ist 38 Jah­re alt, Inha­ber des Unter­neh­mens ideen­reich mar­ke­ting & design und seit 2015 Mit­glied der Wirt­schafts­ju­nio­ren Kulm­bach. Die Diplom-Bank­be­triebs­wir­tin Bit­ter­mann ist 36 Jah­re alt, Gebiets­di­rek­to­rin bei der Spar­kas­se Kulm­bach-Kro­nach und aktu­ell in Eltern­zeit. Die bei­den lösen Mar­tin Run­ge und Tho­mas Holl­weg ab. Unter­stützt wer­den sie durch die neun ober­frän­ki­schen Kreis­spre­cher und die Geschäfts­stel­le der Wirt­schafts­ju­nio­ren Ober­fran­ken mit Peter Beli­na und Tina Himsel.

Zuge­zo­ge­ne an Ober­fran­ken binden

„Wir wol­len unse­ren Ver­band 2019 struk­tu­rell vor­an­brin­gen und auf eine brei­te­re Basis stel­len. Da die akti­ve Mit­glied­schaft bei den Wirt­schafts­ju­nio­ren mit 40 Jah­ren endet, müs­sen wir Wirt­schafts­ju­nio­ren lau­fend neue Mit­glie­der gewin­nen. Bei die­ser Auf­ga­be wol­len wir unse­re Kreis­ver­bän­de unter­stüt­zen“, so Weiß zu den Zie­len für 2019. „Beson­ders inter­es­sant sind die Wirt­schafts­ju­nio­ren dabei vor allem für Unter­neh­mens­nach­fol­ger, Start Ups und Füh­rungs­kräf­te“, ergänzt Bit­ter­mann. Damit sei­en die Wirt­schafts­ju­nio­ren auch für die Arbeit­ge­ber inter­es­sant. „Hier bau­en sich etwa zuge­zo­ge­ne Füh­rungs­kräf­te ein eige­nes Netz­werk auf und auch eine Bin­dung an die neue Wahl­hei­mat. Die Wahr­schein­lich­keit, dass die nach eini­gen weni­gen Jah­ren ‚hin­schmei­ßen‘ und wie­der weg­zie­hen, sinkt spür­bar.“ Die­sen Mehr­wert wol­len die Wirt­schafts­ju­nio­ren für 2019 stär­ker in den Mit­tel­punkt stellen.