Der Neue Wiesentbote

Johan­nes Wicht

Akti­ons­post­kar­ten und vie­le Oster­ha­sen ver­teil­te DPV­KOM-Betriebs­rat Johan­nes Wicht am 15. April früh von 6–9 Uhr am Stand­ort der DT Tech­nik für die Mit­ar­bei­ter der Tech­nik­nie­der­las­sung Süd, Zen­trum NSO, Zen­trum ZBT, Azu­bis und T‑Systems IT in der Mem­mels­dor­fer Stra­ße 209a in Bam­berg. Bei den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter kam die­se Akti­on gut an.

Den Wert­schät­zungs­ap­pell an den Arbeit­ge­ber den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter fünf­zig Euro zu geben für ihr Enga­ge­ment und die sehr gute Ziel­er­rei­chung, fand gro­ßes Interesse.

„Dan­ke­schön“ Mit­tei­lun­gen des Arbeit­ge­bers haben die Mit­ar­bei­ter schon einen gan­zen Sack voll. Lob ist schön – aber bis heu­te kein aner­kann­tes Zahlungsmittel.

Die Deut­sche Tele­kom AG hat ihre Ergeb­nis­se für das Jahr 2018 ver­öf­fent­licht. Hier eini­ge Kennzahlen:

• Umsatz steigt um 0,9 Pro­zent auf 75,7 Mil­li­ar­den Euro, orga­ni­sches Plus von 3,1 Prozent
• Berei­nig­tes EBIT­DA legt um 5,0 Pro­zent auf 23,3 Mil­li­ar­den Euro zu, orga­ni­sches Plus von 7,2 Prozent
• Free Cash­flow erreicht 6,2 Mil­li­ar­den Euro, plus 13,7 Pro­zent gegen­über 2017, orga­ni­sches Plus von 18,9 Prozent
• Divi­den­de steigt von 65 Cent auf 70 Cent je Aktie
• Der Gesamt­auf­wand für die Ver­gü­tung von Vor­stand und Auf­sichts­rat beträgt im Berichts­jahr 30,4 Mio. €
• (Quel­le: Geschäfts­be­richt der DTAG)

Vie­le Aktio­nä­re freu­ten sich über die posi­ti­ven Geschäfts­zah­len der Deut­schen Tele­kom. Noch mehr über die erhöh­te Divi­den­den­zah­lung von sieb­zig Cent.

An die­ser froh machen­den Bot­schaft wür­den auch ger­ne Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter teilhaben.
Aus der Vor­stands­ebe­ne haben wir bis heu­te noch nichts gehört.

Ein Blick über den Tel­ler­rand zeigt auf, daß es auch anders geht. Zum Bei­spiel: Die Mit­ar­bei­ter von VW dür­fen sich freu­en für das letz­te Jahr gibt es 4750 Euro Bonus trotz der Die­sel­af­fä­re. BMW Mit­ar­bei­ter erhal­ten 9175 Euro Erfolgsprämie.

Es wäre schön, wenn der Vor­stand dar­über nach­den­ken wür­de ob nicht ein Opu­lus für die flei­ßi­gen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter mög­lich wäre.

Johan­nes Wicht