Mit gebündelter Kraft Menschen für die Metropolregion begeistern
Neu gegründete „Allianz pro Fachkräfte“ vereinbart erste Projekte
In der Metropolregion Nürnberg haben sich 16 Partner auf eine Kooperation verständigt, um sich gemeinsam gegen den drohenden Fachkräftemangel und für eine starke Metropolregion einzusetzen. Hierzu wurden am 13. Juli 2011 Maßnahmen und Projekte beschlossen, die die Attraktivität der Metropolregion als Lebens- und Arbeitsort für Fachkräfte aus Deutschland und aller Welt deutlich machen und weiter stärken.
Mit der „Allianz pro Fachkräfte“ schloss sich ein Bündnis für Fachkräftesicherung in der Metropolregion Nürnberg zusammen. Auf Initiative der IHK Nürnberg für Mittelfranken und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit kooperieren künftig 16 Partner in der „Allianz pro Fachkräfte“. Neben den mittelund oberfränkischen Industrie- und Handelskammern, Arbeitsagenturen und Handwerkskammern engagieren sich unter anderem die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV), das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, sowie der Rat und die Foren der Metropolregion Nürnberg. Die Akteure stimmen fortan ihre Aktivitäten im Bereich Fachkräftesicherung aufeinander ab und bündeln ihre Mittel, um in Zukunft gemeinsam effektiv und nachhaltig Fachkräfte für die Metropolregion Nürnberg zu gewinnen.
Ziel der „Allianz pro Fachkräfte“ ist es, Menschen auf nationaler wie internationaler Ebene für die Metropolregion Nürnberg zu gewinnen und die Region dauerhaft zur „Heimat für Kreative“ zu machen.
Ein erstes Projekt der „Allianz pro Fachkräfte“ dient dazu, bereits hier lebende Kreative vor Ort zu halten. Ausländischen Studenten an Hochschulen der Metropolregion Nürnberg werden nach dem Studium Karrierechancen in der Region eröffnet. Dazu informiert man die jungen Menschen über Bleibemöglichkeiten und bringt sie mit Unternehmen in Kontakt, die international ausgerichtete Akademiker suchen.
Zeitgleich wird eine Studie in Angriff genommen, die Erkenntnisse darüber liefern soll, was die in die Metropolregion Nürnberg ziehenden Fachkräfte bewegt hat, genau hierher zu kommen und was sie von der neuen Heimat erwarten, um dauerhaft zu bleiben. Für diese Neuankömmlinge wird ein Servicebündel geschnürt, das ihnen den Start hier erleichtert. Egal ob es dabei um Unterstützung bei der Suche einer passenden Kita für die Kinder geht oder um Insiderwissen der besten Musikclubs.
Das zentrale Ziel der „Allianz pro Fachkräfte“ ist die Anwerbung von Fachkräften. So wird etwa eine Internetplattform aufgebaut, auf der sich umzugswillige Fachkräfte aus aller Welt in mehreren Sprachen über Leben und Arbeiten in der Metropolregion Nürnberg informieren können. Auch eine metropolregionale Personalmarketingkampagne ist in Planung. Für Unternehmen wiederum, die Fachkräfte aus dem Ausland anwerben wollen, wird eine Hotline eingerichtet, über die sie schnell erste Informationen erhalten.
Hintergrund:
Bereits heute spüren viele Unternehmen einen Fachkräftemangel. Die demografische Entwicklung wird dies in den kommenden Jahren noch verschärfen. Das gilt nicht nur für die Metropolregion Nürnberg und nicht nur für Deutschland, sondern für fast alle Industriestaaten der Welt. Der internationale Wettbewerb um kluge und kreative Köpfe ist bereits entbrannt. Es geht dabei längst nicht mehr allein um die Anwerbung von Ärzten und Ingenieuren, sondern ebenso um qualifizierte Facharbeiter. Die zukünftige wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit der Metropolregion Nürnberg hängt entscheidend davon ab, dass sie an einem internationalen Maßstab gemessen attraktiv für Fachkräfte ist. Egal, ob die Kreativen aus Deutschland, Europa oder der Welt kommen – es wird immer darauf ankommen, Neuankömmlingen in der Metropolregion Nürnberg ein Willkommensgefühl zu vermitteln und echte Hilfen für einen gelungenen Einstieg in das neue Leben zu geben. Denn je lebenswerter die Metropolregion Nürnberg wird, desto eher wollen die Kreativen der Welt zu uns kommen.
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