Die Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg präsentiert die Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt 2022
Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt 2022
• 5 339 gemeldete Berufsausbildungsstellen
• 2 514 gemeldete Bewerber
• 46 Jugendliche noch auf Ausbildungsplatzsuche
• 1 103 unbesetzte Ausbildungsstellen
Die Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt des Agenturbezirks Bamberg-Coburg umfasst zeitlich das Beratungsjahr, das jeweils am 1. Oktober beginnt und am 30. September endet.
„Trotz des bereits begonnenen Ausbildungsjahres ist ein Start bis Dezember weiterhin problemlos möglich“, sagt Stefan Trebes, der Vorsitzende der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg. Foto: Privat
Im letzten Beratungsjahr 2021/22 entfielen 5 339 gemeldete Berufsausbildungsstellen auf 2 514 bei der Berufsberatung gemeldete Bewerber. Der Arbeitgeberservice bekam im Vergleich zum Vorjahr 320 oder 6,4 Prozent mehr Lehrstellen gemeldet. Die Zahl der Bewerber ging das sechste Jahr in Folge zurück. Sie sank um 108 oder 4,1 Prozent. 1 535 Bewerber haben eine Ausbildung begonnen, 79 weniger (-4,9 Prozent) als im Vorjahr. Etwas weniger als jeder Fünfte (17,7 Prozent bzw. 444) besucht eine weiterführende Schule, studiert oder macht ein Praktikum. Zum Ende des Berichtsjahres der Berufsberatung kommen auf 48 unversorgte Bewerber (5 weniger als im Vorjahr) noch 1 103 freie Ausbildungsstellen (179 bzw. 19,4 Prozent mehr als in 2021).
„Erstmals seit Beginn der Corona Krise verzeichneten wir in diesem Jahr wieder einen Anstieg der gemeldeten Ausbildungsstellen. Die Zahl der Bewerber nahm bei weitem nicht mehr so stark ab, wie in den beiden Jahren zuvor. Der Ausbildungsmarkt erholte sich leicht. Die seit einem Jahrzehnt andauernde Entwicklung zum Bewerbermarkt setzte sich in allen Regionen des Agenturbezirks fort. Auf 100 Jugendliche kamen rein statistisch 212 gemeldete Lehrstellen. Trotz der seit dem Frühjahr eingeführten Lockerungen der pandemiebedingten Einschränkungen, setzt sich der Trend, eine weiterführende Schule zu besuchen, ungebremst fort. Es ist klar erkennbar, dass die Lockdowns und weiteren Maßnahmen seit 2020 an den Schulabgängern in diesem Jahr nicht spurlos vorübergingen. Sie sind eindeutig die Leidtragenden. Normalerweise werden die letzten zwei Schuljahre von Jugendlichen intensiv für berufliche Orientierung, Praktika, Messen und das Knüpfen sozialer Kontakte in die Berufswelt genutzt. Diese Erlebnisse und Chancen hatten sie nur bedingt. Jedoch blieben die Ausbildungsabbrüche seit September im üblichen Rahmen. Auffällig ist, dass gut jeder zehnte Bewerber eine Berufsvorbereitungsklasse an der Berufsschule besucht, da er entweder noch nicht ausbildungsreif ist oder weiß, was er werden will. Die seit einigen Monaten wieder stattfindenden Ausbildungsmessen finden bei Jugendlichen wie Eltern großen Anklang. Das Interesse an einer dualen Ausbildung wird hierdurch spürbar gefördert. Als für unsere Berufsberater wichtiger Partner unterstützen Eltern ihre Kinder wieder aktiver bei der Berufswahl. Fachkräfte sind heiß begehrt und oftmals schwer zu bekommen. Die Betriebe sind sich bewusst, wie wichtig es ist, selbst auszubilden. Es gibt daher noch einen buntgemischten Strauß an Ausbildungsplätzen. Trotz des bereits begonnenen Ausbildungsjahres ist ein Start bis Dezember weiterhin problemlos möglich. Im Schulterschluss mit den Kammern sind wir im Rahmen der Nachvermittlungsaktion weiter aktiv, um möglichst viele Jugendliche und Ausbildungsbetriebe zusammenzubringen.“ Mit diesem Resümee zieht Stefan Trebes, der Vorsitzende der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg, die Bilanz zum Ausbildungsmarkt.
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Die genauen Zahlen der Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt 2022 gibt es als pdf zum Download hier.
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