Kar­rie­re­be­ra­tung in der Agen­tur für Arbeit Forchheim

Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung – Wei­ter­bil­dung – kei­ne Anmel­dung erforderlich

Brigitte Glos

Bri­git­te Glos

Am Don­ners­tag, 26. April, von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr gibt es die Mög­lich­keit einer Kurz­be­ra­tung zum The­ma Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung und Wei­ter­bil­dung in der Agen­tur für Arbeit Forch­heim, Äuße­re Nürn­ber­ger Str. 1. Inter­es­sier­te kön­nen sich direkt ohne Ter­min informieren.
Übli­cher­wei­se kann man sich im Rah­men eines Bera­tungs­ter­mins bei der Agen­tur für Arbeit dar­über infor­mie­ren. Für den berühm­ten „ersten Schritt“ kann jedoch bereits ein kur­zes Gespräch hilf­reich sein. Die Agen­tur für Arbeit Forch­heim bie­tet daher exklu­siv die „Kurz­be­ra­tung ohne Anmel­dung“ an. Wer sich beruf­lich wei­ter­bil­den oder neu ori­en­tie­ren will, kann daher direkt mit einem Exper­ten erste wich­ti­ge Fra­gen klären.

Was kann ich – was will ich – was wird gesucht? Eine gute und pro­fes­sio­nel­le Kar­rie­re­be­ra­tung kann hier wei­ter­hel­fen. Dazu wer­den umfang­rei­che Kennt­nis­se des regio­na­len und über­re­gio­na­len Arbeits­mark­tes benö­tigt. Eine objek­ti­ve Bera­tung berück­sich­tigt auch die För­de­rungs­mög­lich­kei­ten für eine beruf­li­che Wei­ter­bil­dung und zeigt Wege auf, wie man sich beruf­lich neu ori­en­tiert und wie man sei­ne eige­nen Fähig­kei­ten bes­ser beur­tei­len kann.

Emp­feh­lung von Bri­git­te Glos, der Lei­te­rin der Agen­tur für Arbeit Bam­berg-Coburg: „Die Wahr­schein­lich­keit, aus kon­junk­tu­rel­len Grün­den ent­las­sen zu wer­den, ist wei­ter­hin gering. Zeit­gleich wer­den zuneh­mend gut qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te gesucht. Ledig­lich jede fünf­te Stel­le ist für Hel­fer bestimmt. Aus­bil­dung und Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung sind daher die beste Ver­si­che­rung gegen Arbeitslosigkeit!“

Die Zahl der sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­tig Beschäf­tig­ten hat im Bezirk der Agen­tur für Arbeit Bam­berg-Coburg im Juni 2017 (aktu­ell­ster Stich­tag) mit 238 640 Frau­en und Män­nern einen neu­en Höchst­stand erreicht. Bin­nen eines Jah­res stieg die Zahl um 5 099 Per­so­nen oder 2,2 Pro­zent an. 38,1 Pro­zent des Zuwach­ses ent­fällt auf die Grup­pe der Aus­län­der. Im Ver­lauf der letz­ten zwei Jah­re wuchs die Beschäf­tig­ten­zahl um 7 827 Per­so­nen. Im letz­ten Jahr­zehnt belief sich der Beschäf­ti­gungs­an­stieg auf 34 618 Per­so­nen (+17,0 Pro­zent). 33,7 Pro­zent davon sind Voll­zeit­ar­beits­plät­ze. Der Arbeits­markt im Agen­tur­be­zirk Bam­berg-Coburg ver­zeich­net einen ste­ti­gen Beschäf­ti­gungs­auf­bau über Jah­re hin­weg. Mei­nen Ver­mitt­lern fällt auf, dass sich ver­mehrt fest ange­stell­te Arbeit­neh­mer bei ihnen zur Bera­tung arbeit­su­chend mel­den, die die gute Arbeits­markt­la­ge nut­zen möch­ten, um sich beruf­lich und finan­zi­ell zu ver­bes­sern“, erklärt Bri­git­te Glos, Lei­te­rin der Agen­tur für Arbeit Bamberg-Coburg.