Der Neue Wiesentbote

Trotz Arbeits­tag schulfrei

Schul­kin­der freu­en sich, für berufs­tä­ti­ge Eltern ist es oft ein Pro­blem: Der Buß- und Bet­tag am 22. Novem­ber ist schul­frei und Eltern müs­sen an die­sem Tag für ihre Kin­der eine Betreu­ung orga­ni­sie­ren. Aber auch Eltern von Kin­der­gar­ten­kin­dern sind betrof­fen, da an die­sem Tag vie­le Kin­der­ta­ges­stät­ten schlie­ßen. Eini­ge Arbeit­ge­ber hel­fen ihren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern mit einem soge­nann­ten Kin­der­mit­bring­tag, so auch die AOK in Bam­berg. „Wir unter­stüt­zen unse­re Beschäf­tig­ten aktiv bei der Kin­der­be­treu­ung und orga­ni­sie­ren für deren Kin­der einen span­nen­den und kurz­wei­li­gen Erleb­nis­tag“, so Peter Weber, Direk­tor der AOK in Bam­berg. Sie dür­fen ihre Eltern am Arbeits­platz besu­chen und kön­nen an ver­schie­de­nen Aktio­nen teil­neh­men. „Der Kin­der­mit­bring­tag hilft unse­ren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern Fami­lie und Beruf unter einen Hut zu brin­gen“, so Weber.

Der Kin­der­mit­bring­tag ist auch Teil der Zer­ti­fi­zie­rung zum fami­li­en­freund­li­chen Unter­neh­men „audit beru­fund­fa­mi­lie“ durch die gemein­nüt­zi­ge Her­tie-Stif­tung. Die AOK Bay­ern wur­de in die­sem Jahr erneut zer­ti­fi­ziert. Bei der AOK gibt es bereits vie­le Rege­lun­gen zu fami­li­en­freund­li­chen Arbeits­zei­ten, den Kin­der­be­treu­ungs­ser­vice sowie fle­xi­ble Wie­der­ein­stiegs­mög­lich­kei­ten nach der Eltern­zeit. Das Audit sieht vor, auch zukünf­tig wei­te­re Poten­zia­le für fami­li­en­freund­li­che Lebens- und Arbeits­be­din­gun­gen zu erken­nen und Lösun­gen zu ent­wickeln. Dabei spie­len Maß­nah­men wie bei­spiels­wei­se Infor­ma­ti­ons- und Bera­tungs­an­ge­bo­te zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pfle­ge oder die bedarfs­ge­rech­te Aus­wei­tung von Kin­der­mit­bring­ta­gen künf­tig eine noch grö­ße­re Rolle.