Wirt­schafts­ju­nio­ren Bay­reuth: „Lost in Change?“

Impulsveranstaltung in Bayreuth

Impuls­ver­an­stal­tung in Bayreuth

Am 24.Februar hat­ten die Wirt­schafts­ju­nio­ren Bay­reuth zur Impuls­ver­an­stal­tung mit dem The­ma „Lost in Chan­ge? Sou­ve­rän füh­ren in beweg­ten Zei­ten“ eingeladen.

Ins­ge­samt folg­ten die­sem Auf­ruf knapp 90 Unter­neh­mer und Füh­rungs­kräf­te aus der Regi­on, die jeden Tag die­se beweg­ten Zei­ten spü­ren und ihre Mit­ar­bei­ter dabei begleiten.

Neben einer Vor­stel­lung der Wirt­schafts­ju­nio­ren mit Ihren stra­te­gi­schen Zie­len wie „Ehr­ba­res Unter­neh­mer­tum“ oder „Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie“ durch Seba­sti­an Döberl, dem dies­jäh­ri­gen Prä­si­den­ten der Wirt­schafts­ju­nio­ren Bay­reuth, wur­den poten­ti­el­le neue Mit­glied begrüßt und die Gäste durf­ten einem span­nen­den Vor­trag von Flo­ri­an Gold dem regio­na­len Spea­k­er und Unter­neh­mens­be­ra­ter der Fir­ma PRO­JEKT GOLD lauschen.
Kern die­ses Vor­trags war u.a. die GALLUP-Stu­die in Deutsch­land, die in den ver­gan­gen Mona­ten immer wie­der Fra­gen auf­warf, wie „War­um kom­men Mit­ar­bei­ter in Unter­neh­men?“ oder anders her­um „War­um gehen Sie wie­der und kün­di­gen?“. Was moti­viert und was demo­ti­viert mich bei mei­ner täg­li­chen Arbeit also.

Gera­de in der jet­zi­gen „emo­tio­na­len Ach­ter­bahn“, bei all den Finanz­kri­sen, Unru­hen und Flücht­lings­dis­kus­sio­nen in der Welt, in der sich Unter­neh­men und ihre Mit­ar­bei­ter befin­den, ist es wich­tig Ori­en­tie­rung zu geben und nicht zusätz­lich zu demo­ti­vie­ren! Füh­rungs­her­aus­for­de­run­gen also, um sich in all die­ser Unsi­cher­heit wie­der anzu­nä­hern und ein Umfeld der Akzep­tanz zu schaf­fen, in der erfolg­rei­ches (Zusammen)Arbeiten mög­lich ist und zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te an einem Strang ziehen.

Nach dem mit Wort­witz gepräg­tem Impuls­vor­trag Flo­ri­an Golds, gab es im Anschluss noch genug Zeit sich bei einem „Get tog­e­ther“ in den Räu­men der IHK, über die Inhal­te aus­zu­tau­schen und zu netzwerken.

Eine erfolg­rei­che Ver­an­stal­tung also, in der die Teil­neh­mer defi­ni­tiv nicht „im Wan­del ver­lo­ren wur­den“, son­dern mit tol­len Impul­sen für die Her­aus­for­de­run­gen des Jah­res aus­ge­stat­tet wurden.

Wei­te­re Infos zu den Wirtschaftsjunioren:

Die Wirt­schafts­ju­nio­ren (WJ) Bay­reuth sind eine Ver­ei­ni­gung von jun­gen Unter­neh­mern und Füh­rungs­kräf­ten mit rund 80 Mit­glie­dern aus allen Berei­chen der Wirt­schaft. Die WJ Bay­reuth gehö­ren den Wirt­schafts­ju­nio­ren Deutsch­land (WJD) an, die mit rund 10.000 akti­ven Mit­glie­dern den größ­ten Ver­band von Unter­neh­mern und Füh­rungs­kräf­ten unter 40 Jah­ren bil­den. Bun­des­weit ver­ant­wor­ten die Wirt­schafts­ju­nio­ren bei einer Wirt­schafts­kraft von mehr als 120 Mrd. Euro Umsatz rund 300.000 Arbeits- und 35.000 Aus­bil­dungs­plät­ze. Der Bun­des­ver­band WJD ist seit 1958 Mit­glied der mehr als 100 Natio­nal­ver­bän­de umfas­sen­den Juni­or Cham­ber Inter­na­tio­nal (JCI).

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie unter www​.wj​-bay​reuth​.de