Fami­li­en­freund­li­che Per­so­nal­po­li­tik bei TenneT

Dr. Jan Remy, Gudrun Brendel-Fischer, MdL, Thomas Bauer, Gerhard Popp, Felix Müller (Praktikant im Bayerischen Landtag)

Dr. Jan Remy, Gud­run Bren­del-Fischer, MdL, Tho­mas Bau­er, Ger­hard Popp, Felix Mül­ler (Prak­ti­kant im Baye­ri­schen Landtag)

Die ober­frän­ki­sche Land­tags­ab­ge­ord­ne­te Gud­run Bren­del-Fischer begrüßt die stei­gen­de Zahl ober­frän­ki­scher Betrie­be, die ihrer Ver­ant­wor­tung nach­kom­men, um jun­gen Eltern unter­stüt­zend und bera­tend beim Wie­der­ein­stieg in den Beruf zur Sei­te zu ste­hen. „Die­se Fir­men gehen mit der Zeit und ver­stär­ken die Moti­va­ti­on ihrer Beschäf­tig­ten“, lobt die stell­ver­tre­ten­de Vor­sit­zen­de der CSU-Land­tags­frak­ti­on die­ses Enga­ge­ment. Als Bei­spiel für beson­ders zukunfts­ori­en­tier­te und fami­li­en­freund­li­che Per­so­nal­po­li­tik führt sie die Fir­ma Ten­neT TSO GmbH in Bay­reuth an, die sich in ihrer Unter­neh­mens­kul­tur auch am Mut­ter­kon­zern in den Nie­der­lan­den ori­en­tiert. Ten­neT wur­de kürz­lich als „Bester Arbeit­ge­ber“ durch das Nach­rich­ten­ma­ga­zin „Focus“ und die Por­ta­le „Xing“ und „Kun­unu“ ausgezeichnet.

Wie Gud­run Bren­del-Fischer im Gespräch mit dem Lei­ter der Per­so­nal­ab­tei­lung Ger­hard Popp und Team­lei­ter Tho­mas Bau­er erfah­ren konn­te, koope­riert das Unter­neh­men u. a. mit einem Fami­li­en­ser­vice, bei dem ver­schie­de­ne Unter­stüt­zungs­lei­stun­gen für sei­ne Mit­ar­bei­te­rIn­nen ver­mit­telt wer­den (z. B. Pfle­ge­plät­ze, Betreu­ung der Kin­der in Not­si­tua­tio­nen, Hand­wer­kerlei­stun­gen) und führt Beleg­plät­ze in Kin­der­ta­ges­stät­ten, um eine rasche­re Rück­kehr an den Arbeits­platz zu ermög­li­chen. Auch Tele­ar­beits­plät­ze sei­en bei Ten­neT kei­ne Ausnahme.

„In Zei­ten des Fach­kräf­te­man­gels sind weib­li­che Fach­kräf­te gefragt und ihre Kar­rie­re­chan­cen stei­gen. Das ist erfreu­lich, die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf darf aber nicht im Dau­er­stress ohne Durch­schnau­fen enden, “ betont Gud­run Bren­del-Fischer. Des­halb soll­ten Betrie­be grund­sätz­lich prü­fen, inwie­weit sie ihre Arbeits­plät­ze durch etwas Krea­ti­vi­tät fami­li­en­freund­li­cher auf­stel­len können.

Beglei­tet wur­de Gud­run Bren­del-Fischer von Dr. Jan Remy, der zur­zeit am Lehr­gang für Ver­wal­tungs­füh­rung teil­nimmt und auch die Abge­ord­ne­ten­tä­tig­keit ken­nen­ler­nen wollte.