IHK Ober­fran­ken: Plus 1,5 Pro­zent bei der Ausbildung

In den ersten vier Mona­ten des Jah­res hat die IHK für Ober­fran­ken Bay­reuth ein Plus an neu ein­ge­tra­ge­nen Aus­bil­dungs­ver­hält­nis­sen ver­zeich­net. Zum 30. April 2013 wur­den im IHK-Bezirk 1408 neue Aus­bil­dungs­ver­hält­nis­se regi­striert, das sind 1,5 Pro­zent mehr als zum glei­chen Zeit­punkt im Vor­jahr und rund 22 Pro­zent mehr als vor fünf Jah­ren. IHK-Prä­si­dent Heri­bert Trunk wer­tet die Zah­len als Bestä­ti­gung für das hohe Aus­bil­dungs­en­ga­ge­ment der ober­frän­ki­schen Wirt­schaft. „Beruf­li­che Aus­bil­dung ist für unse­re Unter­neh­men eine Kern­maß­nah­me zur Siche­rung ihres Fach­kräf­te­be­darfs. Sie haben ihr Aus­bil­dungs­en­ga­ge­ment seit Jah­ren gestei­gert und bil­den nicht nur viel son­dern auch gut aus“, so Trunk. „Ober­fran­ken ist eine Top-Ausbildungsregion.“

Die aktu­el­len Aus­bil­dungs­zah­len unter­strei­chen laut Trunk die hohe Bedeu­tung der IHK-Unter­neh­men für die Zukunfts­si­che­rung der Regi­on. „Mit einem Markt­an­te il von 61 Pro­zent sind die IHK-Betrie­be Aus­bil­der Num­mer 1 in Ober­fran­ken. Sie lei­sten damit einen akti­ven und wich­ti­gen Bei­trag zur Fach­kräf­te­si­che­rung in der Regi­on“, so Trunk. Mit ihrem Aus­bil­dungs­en­ga­ge­ment in den ver­gan­ge­nen Jah­ren haben die ober­frän­ki­schen Unter­neh­men laut Trunk bewie­sen, dass sie die Zei­chen der Zeit früh­zei­tig erkannt haben. „Unse­re Unter­neh­men haben die demo­gra­fi­sche Her­aus­for­de­rung ange­nom­men und aktiv gegen­ge­steu­ert. In den Köp­fen hat sich das Zukunfts­the­ma Fach­kräf­te­si­che­rung längst ver­in­ner­li cht“, so Trunk.

Dass die beruf­li­che Aus­bil­dung eine Kern­maß­nah­me ist, die Fach­kräf­te­pro­ble­ma­ti k jedoch nicht allei­ne lösen kann, liegt für den IHK-Prä­si­den­ten auf der Hand. „Berufs­be­glei­ten­de Wei­ter­bil­dung, die geziel­te Qua­li­fi­zie­rung älte­rer Arbeit­neh­mer oder die Erhö­hung der Erwerbs­tä­tig­keit von Frau­en sind eben­falls Maß­nah­men, die im Paket zur nach­hal­ti­gen Fach­kräf­te­si­che­rung bei­tra­gen kön­nen“, so Trunk. „Es geht dar­um, dass jedes Unter­neh­men indi­vi­du­el­le Maß­nah­men iden­ti­fi­ziert und die­se sinn­voll ergänzt.“

Die ober­frän­ki­sche Wirt­schaft habe dies früh­zei­tig erkannt und bereits kon­se­quent umge­setzt. Dass sie damit auf dem rich­ti­gen Weg sei, zei­ge sich laut Trunk nicht nur an den posi­ti­ven Aus­bil­dungs­zah­len, son­dern auch an der aktu­el­len wirt­schaft­li­chen Ent­wick­lung. „In der jüng­sten Kon­junk­tu rum­fra­ge der IHK hat die ober­frän­ki­sche Wirt­schaft mit hoher Dyna­mik über­rasch t“, so Trunk. Opti­mi­stisch wur­den dabei beson­ders die Erwar­tun­gen an die künf­ti­ge Ent­wick­lung beur­teilt, auch Neu­ein­stel­lun­gen sei­en geplant. „Damit ver­hält sich die ober­frän­ki­sche Wirt­schaft ent­ge­gen dem aktu­ell nega­ti­ven Deutsch­land-Trend und beweist ein­mal mehr ihre Stär­ke“, so der IHK-Prä­si­dent. „Ober­fran­ken ist auf dem rich­ti­gen Weg.“