Der Neue Wiesentbote

Auch im Jah­re 2013 wer­den erneut Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen, die sich für eine chan­cen­ge­rech­te Arbeits­welt ein­set­zen, mit dem Baye­ri­schen Staats­preis „SIE­gER“. Wie der Forch­hei­mer CSU-Land­tags­ab­ge­ord­ne­te Edu­ard Nöth mit­teilt, steht der Wett­be­werb in die­sem Jah­re unter dem Mot­to: „Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Erwerbs­ar­beit“. Der Abge­ord­ne­te for­dert alle klei­nen, mitt­le­ren und Groß­un­ter­neh­men auf, sich an der Aus­schrei­bung des Baye­ri­schen Staats­mi­ni­ste­ri­ums für Arbeit und Sozi­al­ord­nung, Fami­lie und Frau­en zu betei­li­gen, wenn sie indi­vi­du­el­le und krea­ti­ve Kon­zep­te ent­wickelt haben, die ihren Betrieb für ein fami­li­en­be­wuss­tes Arbeits­um­feld bei­spiel­haft wer­den las­sen. Es erfol­gen Preis­ver­ga­ben in den Kate­go­rien klei­ne, mitt­le­re und gro­ße Unter­neh­men, es wer­den jedoch auch regio­na­le Best-Prac­ti­ce-Bei­spie­le aus­ge­zeich­net und bekannt gemacht. Ansprech­part­ne­rin ist Frau Sabi­ne Athen, die unter der E‑Mail-Adres­se: chancengerecht@​zukunftsministerium.​bayern.​de, Tele­fon 089 1261–1515. Bewer­bungs­schluss bzw. Ein­sen­de­schluss ist Frei­tag, 15. Febru­ar 2013. Abschlie­ßend betont der CSU-Stimm­kreis­ab­ge­ord­ne­te Nöth, dass mehr als 90 % der berufs­tä­ti­gen jun­gen Eltern den Fak­tor Fami­li­en­freund­lich­keit min­de­stens so hoch wie das Gehalt ein­schät­zen. Fami­li­en­freund­lich­keit bin­det jedoch nicht nur erfah­re­ne Kräf­te, son­dern kann sie auch (zurück-) gewin­nen, z. B. gut qua­li­fi­zier­te jun­ge Müt­ter und Väter nach der Eltern­zeit. Der Bewer­bungs­bo­gen ist auf der Web­site www​.SIE​gER​-bay​ern​.de zu finden.